Por favor sigan esta ruta
1.- www.inei.gob.pe
2.- Accedan al link resultados censales
3.-Ingresen al plan de tabulados
4.- Entran a Población.
5.- Ingresan a Plan de Tabulados, al costado abrirá una serie de opciones y pueden escoger lo que necesitan:
a) Población de la provincia (les saldrá todas las provincias, Uds. escogen la del trabajo)
b) Población por sexo y edad por provincia y distrito
c) Población urbano rural
ETC
Traten de hacerlo con calma...
La profe
1 comentario:
Sobre la evaluación grupal:
•En lo que se refiere al grupo la interacción de los miembros esta facilito el desarrollo del trabajo y se consiguió alcanzar las metas propuestas por la profesora. En este caso se respondieron los tres puntos iniciales planteados. El trabajo, como es obvio, esta sujeto a la observación pertinente y apropiada de la profesora.
•En cuanto al coordinador del grupo (Jaime Benites Acha), fue evaluado por los miembros restantes.
• Se incorporó Paredes Arcelles, Grissel al grupo.
•Se acepto presentar un cuadro de evaluación considerando el mérito decreciente: Excelente, Bueno, Regular y Malo.
•Los miembros del grupo realizaron el trabajo en conjunto lo que permitió avanzar con mayor claridad y compresión.
•El grupo espera las correcciones correspondientes por parte de la profesora para así mejorar y estar preparados para el trabajo de campo, en el momento que se establezca la realización.
•El grupo sugiere que el trabajo total merece un mayor porcentaje que el planteado en el Silabo (sabemos que es inamovible pero de todos modos lo sugerimos) debido a lo que implica desde sus primeros pasos (primeros avances), hasta el viaje (lo que involucra), y la entrega final.
•Sobre la Coordinadora General de todos los grupos. Su función* paso desapercibida por nuestro grupo. En una sola oportunidad nos reunimos y esto a propuesta de nuestro grupo (y solicitar su orientación) para cumplir con lo planteado por la profesora.
(*Las funciones aparecen en el Blog.)
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CUADRO DE EVALUACIÓN
El diseño del cuadro es mucho mejor, lamentablemente Blogger no permite colocar el cuadro original, aún así aquí los criterios evaluados.
Criterios evaluados:
- Disponibilidad para el trabajo
- Participación en el trabajo
- Manejo y aplicación de las técnicas aprendidas
- Respeto y Solidaridad entre los miembros del grupo
- Puntualidad
Atoche Villegas, Karol
- Disponibilidad para el trabajo: Regular
- Participación en el trabajo: Buena
- Manejo y aplicación de las técnicas aprendidas: Regular
- Respeto y Solidaridad entre los miembros del grupo: Excelente
- Puntualidad: Regular
Benites Acha, Jaime*
- Disponibilidad para el trabajo: Excelente
- Participación en el trabajo: Excelente
- Manejo y aplicación de las técnicas aprendidas: Buena
- Respeto y Solidaridad entre los miembros del grupo: Excelente
- Puntualidad: Excelente
Castro Nolte, Giorgio
- Disponibilidad para el trabajo: Buena
- Participación en el trabajo: Buena
- Manejo y aplicación de las técnicas aprendidas: Buena
- Respeto y Solidaridad entre los miembros del grupo: Excelente
- Puntualidad: Buena
Lamadrid Bobadilla, Shabely
- Disponibilidad para el trabajo: Regular
- Participación en el trabajo: Buena
- Manejo y aplicación de las técnicas aprendidas: Buena
- Respeto y Solidaridad entre los miembros del grupo: Excelente
- Puntualidad: Buena
Paredes Arcelles, Grissel
- Disponibilidad para el trabajo: Buena
- Participación en el trabajo: Buena
- Manejo y aplicación de las técnicas aprendidas: Buena
- Respeto y Solidaridad entre los miembros del grupo: Excelente
- Puntualidad: Regular
Rivera Salinas, Henry
- Disponibilidad para el trabajo: Excelente
- Participación en el trabajo: Excelente
- Manejo y aplicación de las técnicas aprendidas: Buena
- Respeto y Solidaridad entre los miembros del grupo: Excelente
- Puntualidad: Excelente
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DISTRITO DE YAMANGO
1.- El protocolo de presentación del entrevistador (cómo se van a presentar a las personas).
¡Muy buenas tardes de Dios!* Mi nombres es: … y el de mi compañero: … Somos estudiantes de la Universidad Nacional de Piura, éste carnet nos identifica (se muestra el carnet). Pertenecemos a la especialidad de Ciencias de la Comunicación Social (séptimo ciclo). Quisiéremos que por favor nos permitan unos minutos de su tiempo para responder solamente dos preguntas (hincapié en que sólo son dos preguntas y que no tomara más de unos cuantos minutos) sobre el Proyecto Alto Piura. Es muy sencillo y rápido. Es para un trabajo que nos han encargado para un curso.
En el caso que el posible entrevistado muestres dudas y argumente que no puede, porque quizá esto lo perjudique (idea que tienen las personas para no querer salir en la prensa), entonces el entrevistador le aclara que el ámbito de la encuesta es única y exclusivamente para un trabajo universitario sin ninguna repercusión en los medios de comunicación. Por lo tanto no le creara ningún problema. Esto será explicado con palabras sencillas, y directas.
*Observación: Se tomo en cuenta el lenguaje y uso que se tiene en el distrito en cuestión. El cual es sencillo, directo y claro. El plural será usado en el caso que sean dos encuestadores. Sino es así, será empleara el plural en la presentación.
2.- La muestra estratificada (cuántas personas tocan muestrear por distrito, tengan en cuenta especialmente al distrito que les toca, averigüe quienes son sus autoridades, cuántos distritos tiene, etc.).
*Aparece en la página siguiente. Al igual que la información (datos) sobre el distrito.
3.-El diseño de las preguntas a formular (recuerde ensayarlas con su grupo, refiérase al perfil de las personas de la zona). (Una pregunta cerrada y otra abierta)
1.- ¿Tiene conocimiento sobre el Proyecto Alto Piura?
Responda SI – NO – No Sabe / No opina
2.- ¿De qué manera cree que repercutirá el Proyecto alto Piura en Yamango?
DISTRITO DE YAMANGO
El distrito peruano de Yamango, es uno de los diez distritos que conforman la provincia de Morropón, ubicada en el Departamento de Piura, perteneciente a la Región Piura, Perú.
Creación Política:
El distrito de Yamango se creó el 31 de diciembre de 1983, mediante ley Nº 23762 y se instala la primera Alcaldía el 01 de enero de 1985.
Alcalde: Gaspar Córdova Córdova.
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NOTA: COLOCAMOS LA SIGUIENTE INFORMACIÓN EN EL BLOG, DEBIDO A PROBLEMAS SURGIDOS AL MOMENTO DE LA PRESENTACIÓN. AGRECEMOS LA COMPRENSIÓN DE LA PROFESORA.
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